Tom Hunt

franchise-tom-hunt.jpg
franchise-tom-hunt-1.jpg
franchise-tom-hunt-2.jpg
franchise-tom-hunt-3.jpg
 
 

$7,244

Франшиза компании по подбору персонала.

  • Инвестиции: 10’000 руб. — 30’000 руб.
  • Вступительный взнос: 450’000 руб.
  • Отчисления: отсутствуют
  • Окупаемость: от 4 до 12 мес.
  • Регионы развития: Россия, Украина, Казахстан, Беларусь, Молдова
  • Площадь: 20-50 м2
  • Персонал: 3-20 чел.

Описание товара

ФРАНШИЗА TOM HUNT — ВОЗМОЖНОСТЬ ОТКРЫТЬ СВОЙ БИЗНЕС В ВАШЕМ РЕГИОНЕ С ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ БРЕНДОМ

Срок окупаемости — 1 год.
Плановое количество персонала: от 3 специалистов.
Вы получаете полный пакет для ведения бизнеса.
Возможность участия в более чем 30 открытых мероприятиях компании и постоянное обучение.
Эксклюзивное использование бренда в Вашем регионе.

  1. Вам будет предоставлена эксклюзивная лицензия на использование марки Tom Hunt
  2. Консультации по вопросам развития новых услуг в HR-консалтинге, подборе и оценке персонала для франчайзинового офиса.
  3. Комплексное обучение и тренинг персонала перед открытием офиса.
  4. Обеспечение высококачественными рекламными материалами.
  5. Упоминание об офисах франчайзи во время проведения Группой рекламных мероприятий.

5 слагаемых успеха работы с Tom Hunt

  1. Франчайзинг с Tom Hunt означает, что у Вас есть Собственный бизнес и вы не остаетесь один на один с проблемами и рисками. Вы получаете профессиональную поддержку от Группы, которая помогает избежать многих ошибок. При этом франчайзинговая компания выступает как самостоятельная бизнес-единица и осуществляет оперативное управление предприятием.
  2. Франчайзинговая система обеспечит Вас всей необходимой информацией
  3. Франчайзинг — это комплексная программа обучения на начальном этапе. Вы имеете возможность стать специалистом в новом бизнесе, не затрачивая годы, работая в этой области.
  4. Вам не нужно заботиться о рекламных материалах — все они выполнены на высокопрофессиональном уровне.
  5. Франчайзинг дает возможность использовать многолетнюю репутацию, известность и популярность. Преимущества использования «раскрученного» названия компании трудно переоценить.

Tom Hunt передает право на использование:

  • Безлимитный доступ по РФ к базам данных hh.ru, superjob.ru.
  • Доступ к CRM базе клиентов Tom CRM более 10,000 контактов.
  • IT возможности по проведению индивидуальных рассылок корпоративным клиентам в заданном регионе (база более 1,000,000 адресов по РФ).
  • IT подходы, позволяющие в автоматическом режиме привлекать клиентов в направлении Консалтинг для ТОП менеджеров в Вашем регионе. Доступ к программе mass recruitment 2.0, позволяющей выполнять. массовые проекты/ приглашения/ оповещения соискателей.
  • Презентационные материалы, документация по 3 ключевым направлениям.
Владелец франшизы Якуба Владимир Александрович
Год начала работы 2007
Год начала франчайзинга 2007
География сети

В России:

Москва; Нижний Новгород; Иркутск
Требования
  1. Формальные
    • Наличие юридического лица.
    • Наличие офиса.
    • Наличие штатных сотрудников (от 2 чел.).
    • Наличие своего, хотя бы небольшого рынка сбыта (от 5 клиентов).
    • Высшее образование у ведущих сотрудников.
    • Следовать операционным процедурам и стандартам, установленным франчайзером.
  2. Неформальные
    • Принять точку зрения франчайзера, его цели и ценности в данном бизнесе
    • Доверять и уважать франчайзера и в свою очередь формировать уважение и доверие франчайзера к себе.
    • Связать себя определенными обязательствами с бизнесом, быть верным ему в хорошие и плохие времена.
    • Стать частью системы путем внесения в бизнес новых идей (с согласия франчайзера) и постоянного вкладывания усилий в бизнес.
Средний чек 200'000 руб.
Ассортимент товаров / услуг Подбор персонала

Мы постоянно совершенствуем технологии работы, чтобы Вы могли рассчитывать на поддержку наших Консультантов и Партнеров на каждом этапе подбора, оценки персонала, других решений.

Подбор менеджеров и специалистов– подбор специалистов/менеджеров низшего и среднего звена с применением классических методов поиска (Recruitment & Management Sеlесtion).

Поиск и подбор руководителей– подбор управленцев, обладающих редким набором профессиональных компетенций и имеющих опыт в четко определенной отрасли рынка. Поиск ведется по технологии Executive Search.

  • Implant (Представительство на территории клиента)– подразделение компании Tom Hunt, расположенное в структурной единице клиента.
  • Подбор резюме (Создание базы резюме)– проведение поиска кандидатов, первичный отбор и создание базы резюме на типовые вакансии Клиента (15-50 CV/24 часа-2 рабочих дня).
  • Массовый подбор персонала– подбор большого числа сотрудников в ограниченный период времени при расширении бизнеса, открытии производства, проведении различных акций.
  • Подбор временного персонала– подбор персонала для клиента с последующим трудоустройством в штат Tom Hunt на срок от одного дня до одного год.
Решения по HR-консалтингу
  • Тренинги.Тренеры Tom Hunt проводят обучающие сессии по более чем 30 программам, используя гибкий формат работы (4-часовые, 1-4-дневные, вечерние сессии, коучинг руководителей 1х1).
  • Решения по оценке персонала.Tom Hunt предлагает решения по оценке персонала в форматах Assessment center 5х12, Assessment show 8х12, Express AssessmentиTOP assessment 1х1.
  • Аутплейсмент– консультации по корректному увольнению сотрудников компании. Tom Hunt предлагает услуги открытого и закрытого аутплейсмента, а также массового аутплейсмента.
  • HR-разведка– проведение исследования рынка и (или) конкретных компаний на предмет получения достоверной информации о системе мотивации, персоналиях и их контактных данных, деталях политики HR-служб компаний-конкурентов.
Решения для ТОП менеджеров
  • ПРОДВИЖЕНИЕ– профессиональная поддержка развития карьеры Клиента с целью увеличения числа предложений и трудоустройства.
  • ЛИЧНЫЙ БРЕНДИНГ– формирование бренда Клиента с целью повышения узнаваемости и эффективности построения карьеры.
  • КОУЧИНГ– индивидуальная поддержка топ-менеджера в вопросах развития карьеры и управления.
  • Формат:личные консультации (1х1) с одним из партнеров / ведущих консультантов Tom Hunt.
  • Программы коучинга длятся 2-4 месяцев и обычно представляют собой 5-15 (60 мин) встреч с коучем.
  • Средняя продолжительность коучингового цикла — 10 сессий.
Tom Hunt объединяет
  • Благодаря своим офисам и реализации Партнерской программы Tom Hunt успешно закрыл более 45% проектов в 28 субъектах РФ удаленно. Следующий шаг — выполнение проектов с франчайзин Tom Hunt в регионах.
Форматы франшизы

5 слагаемых успеха работы с Tom Hunt

  • Франчайзинг с Tom Hunt означает, что у Вас есть Собственный бизнес и вы не остаетесь один на один с проблемами и рисками. Вы получаете профессиональную поддержку от Группы, которая помогает избежать многих ошибок. При этом франчайзинговая компания выступает как самостоятельная бизнес-единица и осуществляет оперативное управление предприятием.
  • Франчайзинговая система обеспечит Вас всей необходимой информацией
  • Франчайзинг — это комплексная программа обучения на начальном этапе. Вы имеете возможность стать специалистом в новом бизнесе, не затрачивая годы, работая в этой области.
  • Вам не нужно заботиться о рекламных материалах — все они выполнены на высокопрофессиональном уровне.
  • Франчайзинг дает возможность использовать многолетнюю репутацию, известность и популярность. Преимущества использования «раскрученного» названия компании трудно переоценить.

Преимущества франшизы Tom Hunt

  • Вам будет предоставлена эксклюзивная лицензия на использование марки Tom Hunt.
  • Консультации по вопросам развития новых услуг в HR-консалтинге, подборе и оценке персонала для франчайзинового офиса.
  • Комплексное обучение и тренинг персонала перед открытием офиса.
  • Обеспечение высококачественными рекламными материалами.
  • Упоминание об офисах франчайзи во время проведения Группой рекламных мероприятий.

Что передает с я франчайзи?

  • Имя и зарегистрированный товарный знак ©.
  • Технологии реализации проектов.
    • Стандарты деятельности.
    • Обучение.
    • Методологическая поддержка, Материалы для ведения бизнеса (Договора, презентации, рекламные материалы, бренд бук).
  • Технологии осуществления продаж и работы с клиентами.
  • Корпоративный интернет-сайт.
  • Общая рекламная и PR-деятельность.

План мероприятий для франчайзи:

  • Заполнить заявку на приобретение.
  • Заключить договор.
  • Обучение франчайзи работе по технологии Tom Hunt.
    • Обучение технологии клиентской работы.
    • Обучение технологии подбора, хедхантинга.
  • Передача инструментария, открытие доступа к БД.
  • Включение франчайзи в корпоративную рекламную компанию.
  • Мониторинг деятельности франчайзи.
  • Помощь в продвижении.

Tom Hunt передает право на использование

  • Безлимитный доступ по РФ к базам данных hh.ru, superjob.ru.
  • Доступ к CRM базе клиентов Tom CRM более 10000 контактов.
  • IT возможности по проведению индивидуальных рассылок корпоративным.
  • клиентам в заданном регионе (база более 1,000,000 адресов по РФ).
  • IT подходы, позволяющие в автоматическом режиме привлекать клиентов в направлении Консалтинг для ТОП менеджеров в Вашем регионе. Доступ к программе mass recruitment 2.0, позволяющей выполнять массовые проекты/ приглашения/ оповещения соискателей.
  • Презентационные материалы, документация по 3 ключевым направлениям Tom Hunt.
ID: 3004. Сфера бизнеса: .